15 Haziran 2026 Pazartesi
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde, Belediye-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasına ilişkin bir açıklama yapıldı. Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Belediyemiz ve kuruluşlarımız İZSU, İZULAŞ, İZDOĞA bünyesinde çalışan yaklaşık 4.000 işçimizi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Belediye-İş Sendikası ile anlaşma sağlanamamıştır. Sendikalarımızın üyeleri yararına daha iyi koşullarda sözleşme yapma hedefini saygıyla karşılamakla birlikte, Belediye-İş Sendikası’nın toplu görüşmelerdeki uzlaşmama kararını haklı bulmuyoruz:
a) Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağındaki “İşe Devam Primi” ve “Sağlık Raporu Almama Primi” talepleri kabul edilebilir değildir. Önceki toplu iş sözleşmesinde yer alan ve şimdi sendikanın taslağında biraz daha genişletilmek istenen düzenlemeye göre; bir yıllık süre içinde hastalık istirahat raporu almayan işçi için yıllık 14 yevmiye tutarında sağlık raporu almama teşvik pirimi ve fiilen ayda 20 gün ve üzeri çalışanlara “ücretin yüzde 10 - yüzde 13 nispetinde işe devam teşvik primi” talep edilmektedir. Çalışanlarımızın normal çalışma saatlerinde işe devam etmeleri için teşvik pirimi talep edilmesi ve hasta olmaları, istirahat etmeleri gerektiğinde sağlık raporu almamaları için teşvik primi verilmesi Belediyemiz ve iştiraklerimizce kabul edilmemiştir ve edilmeyecektir. Önceki dönem toplu sözleşmelerinde benzer maddelerin bulunması, bu haksız/dayanaksız ve işçi/hasta haklarına aykırı taleplerin kabulü için gerekçe olamaz.
b) Belediyemiz kuruluş ve iştiraklerinde haftada 7 gün, çoğu işletmelerimizde günde 24 saat hizmet verilmektedir. Hafta tatili, İş Kanunu'na göre 7 günlük bir zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat ücretli dinlenme hakkı olarak düzenlenmiştir; hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında pazar günü, “hafta tatili” olarak kabul edilmektedir. Bu durumda pazar günleri çalışmasına ilave iki yahut üç yevmiye fazla ödenmektedir. 2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir.
c) Fazla mesai çalışmasının “yerleşik uygulama” olarak kabul edilmesi de isabetli değildir. Belediyemiz iştiraklerinin 2025 yılı fazla mesai maliyeti 3,9 milyar lira, 2026 yılnını ilk 5 ayı için 2,2 milyar lira tahakkuk etmiştir. İhtiyaç duyulan birimlerde vardiya usulü çalışmaya geçmek gerekmektedir. Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında yüzde 25 vardiya zammı talep edilmektedir. Vardiya uygulamasına dahil olacak çalışanlarımıza ücretine ilave olarak yüzde 25 ücret zammı talep edilmektedir. Bu, yanlış bir uygulamadır, sürdürülebilir değildir ve 24 saat hizmet esası işletmeler için uygulanabilir değildir.
d) Çalışanlarımızın mevcut yevmiyelerine enflasyon nispetinde zam yapılması belediyemizce kabul edilmiştir. Buna göre 1 Mart 2026 yürürlük tarihinden itibaren yıllık istihkaka göre aylık/giydirilmiş ücretler; İzdoğa’da en düşük 98.500,00 TL, en yüksek 112.500,00 TL, İzulaş’ta en düşük 95.700,00 TL, en yüksek 113.500,00 TL, İZSU’da en düşük 119.500,00 TL, en yüksek 130.850,00 TL hesap edilmektedir.
Kamuoyunun bilgilerine sunarız.
Sigorta İzmir sektörün buluşma noktası oldu
17 Haziran 2026 Çarşamba
Sigorta sektörünün tüm paydaşlarını İzmir'de bir araya getiren Sigorta İzmir - Sigorta Paydaşları İş Birliği Fuar ve Zirvesi, üç gün boyunca sektörün geleceğinin konuşulduğu, yeni iş birliklerinin kurulduğu ve ortak vizyonun güçlendiği önemli bir platform oldu.
Detaya Git
İzmir Kent Kitaplığı çeyrek asırlık deneyimini İstanbullu okurlarla buluşturdu
17 Haziran 2026 Çarşamba
İzmir Kent Kitaplığı, 10. Kadıköy Kitap Günleri’nde yer alarak İzmir’in tarihine, kültürüne ve kent belleğine ilişkin yayınlarını İstanbullu kitapseverlerin beğenisine sundu.
Detaya Git
UNESCO’dan Seferihisar’a “Tsunamiye Hazır Kent” tescili
17 Haziran 2026 Çarşamba
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de desteğiyle yürütülen çalışmalar sonucunda Seferihisar, UNESCO Hükümetlerarası Oşinografi Komisyonu (UNESCO-IOC) tarafından yürütülen CoastWAVE 2.0 Projesi kapsamında uluslararası ölçekte “Tsunamiye Hazır Kent” sertifikası almaya hak kazandı.
Detaya Git
Kuraklığın gölgesindeki Gölcük için kapsamlı temizlik
17 Haziran 2026 Çarşamba
İzmir Büyükşehir Belediyesi ekipleri, Ödemiş’teki Gölcük Gölü’nde su kalitesini ve ekolojik dengeyi korumak amacıyla iki gün süren temizlik çalışması yaptı. Göl yüzeyini kaplayan tonlarca bitkisel oluşum ile çevre kirliliğine neden olan atıklar temizlenerek doğal yaşam desteklendi.
Detaya Git
İBB Meclisi
